数盾科技，作为一家专注于国产密码技术研究、密码信息安全产品研发和信息安全整体解决方案服务的企业，公司党支部始终坚持以党建引领企业文化建设，致力于“红色数盾”文化建设，形成特色鲜明的企业文化，引领企业高质量发展。

一是坚持正确发展方向。数盾科技党支部牢牢把握“党管密码”原则，全面加强党的建设，精心打造“红领数盾”党建活动阵地，建设党建文化墙，严格落实“三会一课”制度，定期组织党员集中学习，经常性开展党课教育，确保企业文化始终方向正确，确保密码人才队伍忠实可靠，确保密码安全服务于国家信息安全。

二是强化铸魂育人作用。主动把党内政治文化融入企业文化建设，发挥文化聚魂作用，邀请清华大学教授团队为企业文化建设进行规划设计，以红色文化为内核，完善提炼企业精神，精心设计企业Logo，在党的二十大召开前夕，创建数盾党建微信公众号“红色数盾”，传承红色基因，培育红色传人，为党员制作政治生日贺卡，为退伍老兵制作“八一”纪念卡，开展我向祖国表白、我与国旗合影等多项活动。

三是促进企业健康发展。将企业文化作为推动企业发展的内在动力，大力宣传企业文化，组织开展群众性文化活动，引导企业党员群众自觉认同、践行企业理念，成立读书小组、篮球小组、羽毛球组、摩托车队等，举办年会、团建、“1024程序员节”、单身联谊会等活动，激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、强化员工的责任感。