2023年2月3日，海淀区人力资源和社会保障局召开工作务虚会，深入贯彻落实党的二十大、市委十三届二次全会和区委十三届四次全会精神，紧跟市区决策部署，聚焦海淀区域经济发展大局，综合分析当前形势，统一思想、凝聚共识，谋划推进2023年人力社保工作。会议由局党组书记、局长刘涵主持，局领导班子、驻局纪检组、局机关及事业单位科级实职干部等90余人参会。
务虚会上，各业务部门负责人汇报了2022年主要工作目标完成情况，并结合当前新形势、新要求，对2023年重点工作提出了努力方向和思路。各分管领导围绕“促就业、聚人才、防风险、惠民生、优服务”对下一阶段关键工作进行了部署，驻局纪检组组长从抓党建、办实事、树底线等方面提出了工作要求。
刘涵局长对2022年全局各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并对2023年工作提出要求。她指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，新的一年，做好人力社保工作，服务好区域经济发展至关重要。一是要提高站位，加强学习。2022年海淀地区生产总值已突破万亿，我们人力社保工作做出了重要贡献，2023年我们要继续围绕区委区政府重点工作，稳住就业“压舱石”，助力企业引聚才，为推动海淀经济社会高质量发展做出更大贡献。二是要树立大局观，增强前瞻性。进一步加强人社领域数据统计分析，强化分类运用，为领导决策和区域发展提供重要数据支撑。三是要对标对表，奋勇争先。要旗帜鲜明树立真抓实干的工作导向，认真梳理全年任务目标，不折不扣抓落实，力争各项业务在全市人力社保领域持续走在前、做表率。四是要科技赋能，创新发展。立足海淀国际科技创新核心区定位，善于运用先进科技、经验，探索在人社政务大厅搭建“科技范”应用场景，不断增强服务质效，打造一流营商环境。五是要主动化解，向前一步。坚持把“接诉即办”作为提升工作主抓手，树立结果导向，强化全流程监督检查，切实办实事、求实效。六是要强化党建引领，优化队伍建设。持续深入推进全面从严治党，立足民生部门实际，以钉钉子精神打好作风建设持久战，树牢廉洁自律底线，弘扬干事创业正能量，打造过硬干部队伍。