2月2日、3日，为进一步激励社区干部爱岗敬业、担当作为，激发社区干部活力，营造干事创业的良好氛围，万寿路街道分两批召开社区副书记交流座谈会。此次座谈会以新时代社区治理矛盾化解的工作体会和建议为主题，党工委书记曾涛、办事处主任蔡曦亮、党工委副书记刘晓兵、办事处副主任耿玥、党群工作办公室、社区建设办公室负责人及工作人员、社区副书记参加座谈。
会上，社区副书记根据围绕主题依次发言，结合工作实际和岗位职责，分享鲜活案例、经典做法，交流如何化解矛盾纠纷“小切口”，做好社区治理“大文章”。
党群工作办公室副主任张晓菲提到，社区党组织副书记要沉下心思练好本领，党建业务要熟练、党组织建设要规范、党员管理要有效。社区建设办公室副主任王妮妮从3个社区案例引入社区治理的方式方法，提示社区副书记在社区日常工作中要不断加强法规理论的学习和方法经验的积累，要坚定“事虽难做则必成”的心，勇于尝试，敢于试错，不断增强社区治理的能力和水平。
办事处副主任耿玥概括为三个字，一是“融”，以社区党委为核心，发动产权单位、物业单位等，调动辖区里的所有资源推动社区融合式的发展；二是“荣”，疫情防控三年，社区工作树立了良好的社会形象，接下来，要巩固团队形象，找准工作定位，强素质提能力；三是“容”，在攻坚克难的过程中，会有一些争执、不和谐的瑕疵，要加强社区团队的包容性，更好的开展社区工作。
街道党工委副书记刘晓兵指出，社区治理是一项系统工程，作为新时代的社区党组织副书记要做到“三强三好”，在理论素养和业务知识上加强学习、在资源整合和群众工作中加强思考、在系统治理建设和品牌打造推广上加强探索，以实际行动提升好自己、服务好居民、治理好社区。
蔡曦亮主任指出，社区副书记身处社区治理第一线，要充分发挥职责作用，协助社区“一把手”做好社区管理的组织者和社区建设的参与者。作为社区副书记，要提高自身素质、加强学习、尽职尽责，全力做好服务百姓的基层工作，在工作中不断磨练为民服务本领。要加强社工职业化建设，培养一支热心基层事务、善做群众工作、具有专业能力的社区工作者队伍。要打造基层治理“同心圆”，扩展社区建设“朋友圈”。
在座谈会上，曾书记向社区副书记详细了解社区情况，接诉即办案件办理情况以及社区最突出的困难问题。
曾涛书记指出：
街道将积极搭建交流平台，畅通社区工作者沟通渠道。社区副书记的岗位非常重要，是书记的助手、副手，也是社区后备干部培养梯队，有着特殊的重要性，街道非常重视这个群体的培养。做好社区工作，要做到以下几点：
明责定位履职。今天的交流座谈，通过讨论工作的方式去考察干部，了解干部的所思所想、工作风格和精神状态。社区在整个社会治理中是基石作用，在社会治理、平安建设、疫情防控等工作中，社区党组织和社区干部发挥了强有力的作用，赢得了很高的声誉。要进一步明确使命责任，增加信心，目前政策对社工越来越重视，待遇保障持续向基层倾斜。社区工作者的队伍也在逐步壮大，社工的出路、渠道也越来越多。因此在新形势下，要充分地给予社工成长的机会。
多学善思有为。当前基层治理形势复杂，我们要迎难而上、攻坚克难。要加强学习，学业务知识、法律法规，从干中学，从学中干。做好社区工作就是做好群众工作、解决群众诉求。党建引领既是旗帜也是方向，要形成党建引领、多方参与、多元共治的局面。目前社区很多矛盾都聚焦在物业问题上，大家在社区副书记的岗位上，要对物业融入社区治理有思考、有探索，思考如何更好地完善居民议事机制，掌握根本要求，总结工作方法。
笃行情怀创新。社区工作不易，锤炼着社区工作者的意志品质，既然选择了社工，就要提高站位，担当使命，迎难而上、坚持不懈、攻坚克难。做社区工作还要带着温度、情怀，把党的温暖、关怀带给老百姓。在日常的工作中，要将办好事的决心、干成事的荣誉感带到工作中，以积极的心态在接诉即办等具体工作中解决群众需求。在实践中检验自己、成就自己，在平凡的岗位上实现自身价值。